RECRUIT
ACTIVATE
YOURSELF.
起動する、その可能性。
CREATE
the FUTURE
私たちの描く未来
セラクビジネスソリューションズは、「人とデジタルで徹底的に寄り添い、変革を支援する」の経営方針のもと、お客さまや社会が抱える課題と真摯に向き合い、解決の道へ先導していく存在です。しかし、刻々と移り変わる時代の流れと共にお客さまから頂くご要望は多様化ならびに進化しています。
だからこそ私たちは、高品質なサービスとソリューションの提供、業務効率と生産性の向上、そして新たなビジネスチャンスの創出を実現するため、さらなる “技術力の底上げ”と“サービス領域の拡充”を目指しているのです。
WHAT YOU NEED
新たな人材に求めること
技術やサービスの質を向上させるだけでは本当の意味での解決にはなりません。大切なのはその解決の先にある数年後、数十年後のお客さまの未来に持続した成長と変革をもたらすこと。
セラクビジネスソリューションズの社員に求められるのは、その変革を支援するための確かな技術力の上に立つ、お客さまと共に発展することを目指す高い人間性です。新たな人材となる皆さんには、誠実さ・謙虚さ・感謝の心、そして自分の役割と責任を全うし、チームと協力して成し遂げようとする努力の姿勢を当社で磨き上げてほしいと願っています。
EDUCATION
SYSTEM
教育体制の整備
当社では、社員一人ひとりのスキルや知識、経験を最大限に活かすためのキャリアパスを用意し、技術力・人間力双方の成長を促す取り組みをおこなっています。
技術力
教育の目的
- 実務やプロジェクトに直結する技術の体得
- デジタルスキルの底上げおよび研鑽
取り組み
- 最新デジタル技術やツールに関する教育プログラムの提供
- ソフトウェア・ハードウェアを使用できる環境の整備
- 技術専門家によるメンタリングおよびコーチング
- 知識や経験を共有するための体制づくり(情熱大学)
人間力
教育の目的
- 自己成長、お客さまと共に発展する心の育成
- 課題の自分ごと化、共感と協力の精神の定着
取り組み
- 開放的で協力的な職場環境の整備
- 定期的なフィードバックとコミュニケーションの実施
- 社員の能力・興味・目標に合わせた、教育やトレーニングの提供
- チームビルディング活動よる、社員同士の信頼と協力の醸成
WHAT YOU DO
入社を考えているみなさまへ
セラクビジネスソリューションズの社員にとって必要なのは、お客さまのあらゆる課題を解決できるデジタルの力に加え、コミュニケーションを重ねながら企業や社会を明るい未来へと導いていく人間の力です。みなさんが人として大きく成長し、着実なキャリアを歩むためのサポート体制を整え、そのうえでお客さまのデジタル業務効率化を支援し、社会全体の発展に貢献することが私たちの使命です。
あなたの「チャレンジ精神」「実行力」「課題解決能力」は、やがて企業や社会を変革へと導く原動力となる。私たちはそう信じています。
WELFARE
福利厚生
サークル・イベント支援制度
会社が認定した活動に対して一定の補助金を支給します
出産・育児支援
出産や育児と仕事の両立を積極的にサポートしています
資格取得報奨金
指定の資格を取得した場合に、資格のランクに応じて報奨金が支給されます
慶事祝い・弔事見舞い制度
指定の資格を取得した場合に、資格のランクに応じて報奨金が支給されます
健康サポート制度
社員とその家族も年齢に合わせて無料で健康診断を受けることができます
介護支援制度
介護休業・休暇、介護のための勤務時間制限や時短勤務など調整可能です
レジャー支援制度
指定施設の利用の際に一定の補助金を受けられる制度です
持株会・ストックオプション
将来の資産形成を積極的に支援しています
カフェテリアプラン
さまざまな保健事業メニューの中から自由に選び、ポイントを使用して利用することができる制度です(例)健康診断、インフルエンザ予防接種、サプリメントや健康食品購入など
INTERVIEW
社員インタビュー